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IL PROGETTO

 

 
LE FINALITÀ DEL PROGETTO

I DESTINATARI
I BISOGNI DA SODDISFARE
STRUTTURA DEL PROGETTO E INTERVENTI FORMATIVI
(elenco corsi)
LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DEL PROGETTO
 

 

   

 

 

 LE FINALITÀ DEL PROGETTO

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Il CENTRO RISORSE dell’ITCS “G. DELL’OLIO” di Bisceglie, attraverso il progetto ROSTE- Risorse Operative per lo Sviluppo del Territorio, si propone di svolgere un ruolo polivalente nel prevenire e contrastare il fenomeno della dispersione scolastica e del disagio sociale, promuovendo interventi articolati di ricerca, informazione e formazione che, attraverso la partecipazione attiva di tutti i soggetti interessati (alunni, drop out, giovani e giovani adulti in condizioni di disagio, genitori, docenti, Scuole, Enti ed Istituzioni del territorio, Associazioni culturali e di categoria, Imprese) consenta di definire strategie e metodologie operative condivise in grado di avviare e sostenere il processo di miglioramento continuo della qualità della vita sul territorio.

 

 

Più dettagliatamente, la realizzazione delle attività del progetto consentirà il conseguimento dei seguenti obiettivi:

  • Prevenire e contrastare il disagio e l’emarginazione degli studenti delle scuole  del territorio, con iniziative differenziate per e caratterizzate dall’essere “attraenti”, ma nello stesso tempo formative
  • Promuovere l’operatività del Centro Risorse attraverso la realizzazione di attività coerenti con gli specifici bisogni del contesto e con le risorse disponibili  all’interno e all’eterno delle scuole che operano contro la dispersione scolastica e l’esclusione sociale
  • Favorire lo sviluppo di conoscenze e competenze specifiche del Docente sul tema della dispersione e del disagio sociale
  • Migliorare le capacità di progettazione, gestione e valutazione di interventi formativi curricolari ed extracurricolari dei docenti dell’Istituto sede del Centro Risorse e delle altre scuole interessate
  • Organizzare e rendere disponibili spazi di apprendimento attrezzati per stimolare l’interesse dei ragazzi e riavvicinarli ai percorsi di studio e formazione;
  • Scoprire vocazioni, interessi, inclinazioni, attitudini, che altrimenti resterebbero allo stato latente;
  • Migliorare le capacità relazionali ;
  • Promuovere e facilitare lo sviluppo della conoscenza di se e di autostima;
  • Promuovere e sviluppare la consapevolezza delle proprie capacità;
  • Sviluppare dinamiche comunicative positive all’interno di un gruppo;
  • Promuovere la coesione sociale;
  • Formare ai vari linguaggi ritenuti indispensabili per esercitare una cittadinanza attiva nella società della conoscenza;
  • Attivare azioni di orientamento in grado di sviluppare e sostenere il processo di scelta del giovane;
  • Favorire l’inserimento sociale di adolescenti e giovani a rischio di emarginazione;
  • Sviluppare e/o migliorare le caratteristiche di occupabilità dei soggetti e, quindi, le loro opportunità d’inserimento nel mondo del lavoro;
  • Favorire l’integrazione operativa tra gli attori del processo di educazione – istruzione – formazione;
  • Coinvolgere, con una adeguata “sensibilizzazione”, le famiglie nei processi educativi e formativi attivati dalla scuola, motivando la partecipazione dei genitori alle scelte operate dal “Centro”, quale parte integrante delle strategie di ottimizzazione dei percorsi educativi, e promuovere la partecipazione delle famiglie stesse alle attività previste dal presente progetto;
  • Sostenere il ruolo positivo della Famiglia, della Scuola e dell’Istituzione nel processo di crescita dell’adolescente e del giovane.

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 I DESTINATARI

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Le attività del progetto ROSTE sono rivolte ad assicurare una efficace opportunità di formazione e di aggiornamento ad una molteplicità di utenti:

 

STUDENTI

appartenenti alle Scuole Superiori della rete territoriale definita per l’occasione che risultino a rischio di dispersione, e/o con difficoltà di apprendimento e di integrazione sociale (con particolare riferimento a quelli delle scuole superiori che, in maggior misura possono beneficiare delle specifiche funzionalità rese disponibili dai laboratori disponibili presso il centro);

 

DROP OUT

qualora segnalati dalle Scuole e/o da altri Enti ed Istituzioni della rete;

 

GIOVANI E GIOVANI ADULTI

in condizioni di disagio, con titoli di studio inadeguati e/o poco spendibili sul mercato del lavoro, privi di professionalità, non occupati, disoccupati di lunga durata, a rischio di espulsione dal mercato del lavoro, messi in mobilità;

 

GENITORI

degli Alunni appartenenti alle scuole della rete, che vivono condizioni di disagio socio-culturale e/o economico, comunque interessati a migliorare la propria capacità di dialogare con i figli e supportarli nella loro attività educativa;

 

DOCENTI IN SERVIZIO

presso le Scuole della rete, coinvolti nello svolgimento di un ruolo attivo in uno dei percorsi formativi.

 

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 I BISOGNI DA SODDISFARE

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Sono stati definiti sia considerando i principi ispiratori di questa tipologia di intervento del PON, sia utilizzando i risultati conseguiti con l’attività di ricerca svolta in sede di progettazione. In modo schematico e distinguendoli per le diverse categorie di utenza, i bisogni ai quali si vuole dare risposta sono i seguenti 

 

1.    Per studenti, giovani e giovani adulti in condizioni di disagio

  • riconquistare motivazione allo studio

  • riconoscere il valore dell’istruzione-educazione-formazione come fondante della civile convivenza e dello sviluppo del territorio

  • assumere il rispetto delle regole come valore positivo per la crescita personale e della società

  • sviluppare una maggiore conoscenza e consapevolezza della domanda di professionalità che viene espressa dal mercato del lavoro

  • migliorare la propria conoscenza del mercato del lavoro e dei suoi meccanismi operativi

  • sviluppare conoscenze e competenze per migliorare le proprie chance di partecipazione ed integrazione

  • sviluppare conoscenze e competenze adeguate per migliorare la propria spendibilità occupazionale

  • migliorare la propria conoscenza dei meccanismi gestionali tipici delle PMI del territorio e delle loro esigenze professionali

  • sviluppare conoscenze e competenze di base e specifiche sull’utilizzo delle ICT nelle diverse aree della gestione aziendale 

 

2.    per i genitori

  • acquisire maggiori e migliori conoscenze sulle problematiche adolescenziali

  • migliorare la propria comunicazione verso i figli

  • acquisire le abilità necessarie per sviluppare una comunicazione efficace in ambito familiare

  • sviluppare confidenza con i linguaggi dei figli in modo da avvicinare la comunicazione desiderata

  • sviluppare abilità funzionali nell’area informatica sia per poter migliorare la propria professionalità e contribuire alla diffusione della Società della Conoscenza, sia per poter supportare i figli nell’attività di studio e, quindi, procurarsi occasioni per ridurre le distanze e le occasioni di conflitto 

3.    per i docenti

  • sviluppare le capacità di ascolto
  • acquisire conoscenza e competenza sull’utilizzo di strumenti strutturati per la rilevazione degli interessi, delle aspirazioni e delle potenzialità dei ragazzi, attraverso un semplice percorso di bilancio delle competenze
  • acquisire / consolidare conoscenze sulla predisposizione di progetti di orientamento e di ricerca sui bisogni del territorio
  • aggiornare le proprie conoscenze e competenze sulla didattica disciplinare e sui sistemi di valutazione.

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 STRUTTURA DEL PROGETTO E INTERVENTI FORMATIVI

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CORSI PER ALUNNI E GIOVANI NON OCCUPATI

 
    scheda del corso
  Corso per Operatore di call center & help desk
  Corso per Operatore di e-commerce
  Corso base “Il disegnatore CAD”
  Corso base “Operatore di CAD-CAM 2D e 2,5D”
  Corso “La gestione aziendale di una PMI (Piccola Media Impresa) commerciale”
  Corso “La gestione aziendale di una PMI (Piccola Media Impresa) di produzione”
  Corso “Grafica animata e ambiente”
  Corso “Multimedialità e impresa”
  Corso “Addetti al ricevimento”
  Corso “Lo sport per lo sviluppo: giocare per crescere”
     
 

 

CORSI PER GENITORI

 
  LA COMUNICAZIONE EFFICACE IN FAMIGLIA E LA GESTIONE DEL CONFLITTO  
  INTELLIGENZA EMOTIVA IN FAMIGLIA E PROMOZIONE DELL’AUTOSTIMA  
  INFORMATICA DI BASE EDIZ. 1 e 2  
     
 

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 LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DEL PROGETTO

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Prof. Michele Primo Prete

Dirigente Scolastico ITCS “G. DELL’OLIO" – Bisceglie

RESPONSABILE GENERALE

 

Rag. Pietro Pansini

Direttore Servizi Generali ed Amministrativi ITCS “G. DELL’OLIO" – Bisceglie

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO

 

Prof. Sergio Coppolecchia

Docente ITCS “G. DELL’OLIO" – Bisceglie

REFERENTE

 

Prof.ssa Antonia Valente

Docente ITCS “G. DELL’OLIO" – Bisceglie

REFERENTE

 

dott. Giuseppe Di Liddo

Esperto di Pianificazione e gestione processi Formativi

COORDINAMENTO ORGANIZZATIVO

 

Prof.ssa Maria Concetta Coviello

Esperta in siti web

SVILUPPO DEL SITO WEB

 

 

 

SEGRETERIA ORGANIZZATIVA E SERVIZI AMMINISTRATIVI DEL PROGETTO

 

dott.ssa Rosanna Francese

Assistente Amministrativo ITCS “G. DELL’OLIO" – Bisceglie

Referente

 

Sciancalepore Angela

Assistente Amministrativo ITCS “G. DELL’OLIO" – Bisceglie

 

Losciale Matteo

Assistente Amministrativo ITCS “G. DELL’OLIO" – Bisceglie

 

 

Per informazioni

Telefono e fax 080 3953780

Mail:   batd030001@istruzione.it

            itcdellolio@tin.it

gdiliddo@alice.it

 

 

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Istituto Tecnico Commerciale Statale “G. DELL’OLIO”
Via M. Giuliani 10 – 70052 Bisceglie BA
Tel. 080-3953780 - Fax 0803953780 / 0803955052 - sito web: http://www.itcdellolio.it – mail: batd030001@istruzione.it
Sede accreditata per attività formative finanziate
REGIONE Puglia: D.G.R. n. 2023 del 29/12/2004 (BURP n.9 del 18/01/2005)
FONTER: Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione nel Terziario