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Quando le parole si traducono in fatti, i
fatti in risultati e i risultati in benefici, l’obiettivo è
raggiunto. Infatti è grazie allo stage formativo, svoltosi presso l’Auchan
di Casamassima, che il progetto PON
In"stage", previsto
nel Piano Integrato d'Istituto a.s. 2008/09, si è
tradotto in benefici immediati e sostenibili per quindici alunni di
quarta classe di indirizzo Igea e Mercurio. L’obiettivo di questa importante esperienza è stato
quello di migliorare il livello di conoscenze e competenze dei
giovani sui processi operativi e gestionali delle imprese,
utilizzando le metodologie del “learn by doing”, del “problem
solving” e del “team working”.
In un ambiente di apprendimento sereno e
ordinato, con formatori e tutors aziendali competenti, cordiali e
collaborativi, gli alunni hanno appreso le modalità strategiche e
operative della gestione del magazzino, degli approvvigionamenti e
delle vendite, seguendo un corso di formazione in aula di 40 ore cui
hanno fatto seguito 80 ore di tirocinio nei settori del Tessile, dei
Prodotti di Grande Consumo e Prodotti Freschi. Gli alunni sono stati divisi in tre gruppi di
lavoro e a ciascun gruppo è stato assegnato un argomento su cui
svolgere un lavoro multimediale e precisamente:
La realizzazione dello stage ha consentito ai
partecipanti, selezionati sulla base del profitto finale e della
disponibilità accordata, di arricchire il proprio curriculum con
competenze operative e di acquisire maggiore conoscenza del mondo
del lavoro.
Si ringrazia il Direttore dell’Ipermercato
Salvatore Civita, il Responsabile delle Risorse Umane Dott. Pietro
Quercia e tutti i formatori e tutors aziendali per l’ospitalità e
per l’opportunità di crescita culturale e formativa.
Momenti di studio, di tirocinio ma anche di break degli stagisti presso
l' Auchan di Casamassima |
